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我们在基金会医学上的北极星的北极星是在员工之间培养一种强烈的归属感，以确保每个人都与公司有着深厚的联系。这项努力的核心是我们的归属宗旨，它涉及员工的个人属性和信念如何与我们改变癌症护理的使命保持一致。这三个宗旨强调拥抱真实性，实践积极的同理心和表现包容性。支持这些原则是我们工作的基本支柱：大胆而包容的领导力，文化能力，勇敢的对话和归属的效力。这个框架旨在创造一个环境，人们可以使自己的全部自我工作，创造一个人们想要成为的环境，并最终可以更好地适应为我们的患者改变癌症护理。
多样性，公平和包容年度报告2023
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