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感谢您的团队：感恩如何促进工作场所的学习

2025年11月26日 20:00 33 Comments
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感恩节提供了反思感恩在学习中的力量的绝佳机会。当欣赏成为日常工作的一部分时，团队就会变得更加自信、相互联系并对新技能持开放态度。从小事做起，说“谢谢”，然后观察你的学习文化的转变。这篇文章最初发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
为什么感恩在当今的工作场所比以往任何时候都更加重要随着感恩节的临近，我们中的许多人都会花时间感谢那些让我们的生活变得美好的人。这是温暖的信息和“谢谢”的季节。这就是为什么感恩节提醒我们在学习和工作场所中真诚感恩的力量。在当今充满远程团队、截止日期和不断学习的世界中，员工很容易感到不知所措。一句简单的“我感谢你”可以给你的团队带来很大的改变，因为它可以改变当天的情绪，创造一种联系感，并提醒每个人他们的工作很重要。表达感激之情的一种方法是通过学习，因为欣赏和成长之间存在联系。当员工感到受到重视时，他们会更加开放地学习、参与培训并有信心尝试新事物。感恩创造了一个充满好奇心、反馈和成长的环境。毕竟最近职场变化很大。远程工作改变了团队联系，存在更多的要求和技能差距，因此感激之情势在必行，并且需要在 11 月之后。它向员工表明您看到他们的贡献并知道他们很重要，这可以减轻压力，增强信心，并激励他们继续学习。当我们进入感恩节时，值得问的是：我们如何才能将更多的感激带入我们的日常工作生活中？我们如何才能使感恩成为一种支持学习的习惯，而不仅仅是一种节日传统？让我们探讨一下说“谢谢”的重要性以及如何使其成为学习文化的一部分。感恩与学习之间的联系如果有人真诚地感谢你的工作，你会感到更有动力，那么你已经体验到了感恩与学习之间的联系。简而言之，当欣赏成为日常生活的一部分时，人们学得更好，成长得更快，并且感觉更投入。科学支持这个想法。当我们收到真诚而具体的赞扬时，我们的大脑会释放多巴胺，这是一种化学物质，可以产生
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