观点:疫情过后,教师们有改善教育的想法。我们没有听取

2024 年学校开学时老师和管理员之间的对话:老师:我的教室里有霉菌;它在白板上和天花板上。我们需要做点什么。你知道我有健康问题。这对我和我的学生都不健康。管理员:我们会照顾好 […]观点:疫情过后,教师们对改善教育有自己的想法。我们未能倾听,最先出现在《Hechinger 报告》上。

来源:The Hechinger Report

在2024年学校开放时,老师与管理员之间的对话:

老师:我的教室里有霉菌;它在白板和天花板上。我们需要对此做些事情。你知道我有健康问题。这对我和我的学生来说是不健康的。

老师: 我的教室里有霉菌;它在白板和天花板上。我们需要对此做些事情。你知道我有健康问题。这对我和我的学生来说是不健康的。

管理员:我们将照顾好它。不用担心。当学校关闭时,这只是夏天的炎热。

管理员: 我们会照顾好它。不用担心。当学校关闭时,这只是夏天的炎热。

老师:只是霉?这对我们的健康很危险。

只是霉?这对我们的健康

管理员:我们正在努力更换天花板瓷砖,并在整个建筑物上喷洒发霉的表面。

我们正在努力更换天花板瓷砖,并在整个建筑物上喷洒发霉的表面。

老师:我们需要做更多的事情;我们需要解决该问题,而不是在此问题上放上创可贴。鉴于我的健康,我需要在另一个房间里。

我们需要做更多的事情;我们需要解决该问题,而不是在此问题上放上创可贴。鉴于我的健康,我需要在另一个房间里。

管理员:您是一名警报者。

您是一个警报者。

老师:您没有听到我的声音。

您没有听到我的声音。

上述对话是基于实际情况,这是象征管理人员经常不听老师的声音的现实。结果是,许多老师感到疏远和不尊重。一半以上的人说,他们正在考虑离开该行业,而86%的公立学校报告说,去年雇用了新教师的困难。

他们正在思考 86%

但是,大多数老师都在乎他们的学生,并希望使他们成功。那使仍然存在冲突的老师。他们对自己说:我要离开自己的健康,还是要留下来的学生?

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