劳工关键词检索结果

欧洲可以向拉丁美洲学习难民劳工途径

Europe can learn from Latin America on refugee labour pathways

人事管理办公室;财政部、国税局;劳工部雇员福利保障管理局;卫生与公众服务部:联邦独立争议解决机构

Office of Personnel Management; Department of the Treasury, Internal Revenue Service; Department of Labor, Employee Benefits Security Administration; Department of Health and Human Services: Federal Independent Dispute Resolution Operations

GAO 审查了人事管理办公室;财政部、国税局 (IRS);劳工部,雇员……

劳工部投入数百万美元用于学徒培训

Department of Labor Puts Millions Toward Apprenticeships

劳工部投入数百万美元用于学徒培训 Sara WeissmanMon, 07/13/2026 - 03:00 AM五名获奖者从政府获得资金,用于激励雇主扩大注册学徒培训。以下是他们如何使用这些资金。作者:Sara Weissman

ADP 报告 6 月份新增就业岗位 98,000 个。美国劳工统计局将报告什么?

ADP Reported 98,000 New Jobs in June. What Will the BLS Report?

美国劳工统计局周五发布报告。以下是 ADP 报告的详细内容。

艾萨克·索尔金 (Isaac Sorkin) 荣获劳工经济学家协会颁发的 2026 年舍温·罗森奖 (Sherwin Rosen)

Isaac Sorkin Awarded 2026 Sherwin Rosen Prize by Society of Labor Economists

斯坦福大学的艾萨克·索金 (Isaac Sorkin) 荣获劳动经济学会颁发的 2026 年舍温·罗森奖。

优先公开建议:劳工部

Priority Open Recommendations: Department of Labor

GAO 的发现2025 年 5 月,GAO 为劳工部 (DOL) 提出了 12 项优先建议。此后,DOL 实施了其中两项建议,使优先建议总数在 2026 年 6 月达到 10 项。GAO 强调了以下三个值得及时重点关注的领域:保护敏感信息、加强失业保险 (UI) 以及加强工人安全和健康保护。在这些领域落实 GAO 的建议将更好地确保有效实施对敏感个人信息的关键保护;帮助该机构稳定失业保险系统以应对未来的经济衰退,并监测各州失业保险系统是否高效且有效地运行;更好地保护仓库、送货公司和医疗机构的工人免受伤害。采取行动实施 GAO 的所有公开优先建议将有助于提高整个 DOL 的运营效率和有效性。 G

展望劳工主导的城市发展:集体反思

Envisioning Labour-led urban development: A collective reflection

作者:Debolina Majumder 和 Michaela Collord 在全球南方,城市和城市地区正在快速发展,引起人们对城市发展问题及其在当代资本主义发展进程中的地位的关注。但发展是为了谁?由谁来?在(城市)不平等日益加剧的情况下,这些都是紧迫的问题。考虑到广泛的假设,它们更加令人着迷 [...]

回到五月,生活成本方面

Back to May, Cost of Living-Wise

根据克利夫兰联储今天的即时预测: 图 1:CPI(蓝色)、核心 CPI(红色),均以 2025 年 1 月对数记录=0。 7 月是 7 月 23 日即时预报。资料来源:劳工统计局、克利夫兰联储和作者的计算。这些即时预报包含 EIA 截至 7 月 22 日的汽油价格数据以及石油价格。就美联储首选措施而言:图 2:PCE 平减指数 [...]

成立政府小组调查在进口商品制造过程中使用强迫劳动的情况

Gov’t panel established to probe use of forced labor in making imported goods

政府成立了一个跨机构委员会来调查并禁止进口使用强迫劳动制造的产品。根据联合行政命令 (JAO),该委员会将由贸易和工业部担任主席,劳工和就业部担任副主席,财政部 (DoF) 参与其中 [...]

拼车和出租车安全:有关攻击数据、安全功能和背景调查的信息

Rideshare and Taxi Safety: Information on Assault Data, Safety Features, and Background Checks

GAO 的发现 共享出行和出租车服务有助于满足美国人民的交通需求,但利益相关者对这些服务的安全性提出了质疑。现有数据来源并未全面介绍 2021 年至 2025 年针对司机和乘客的拼车和出租车袭击事件数量。联邦政府没有要求收集此类数据,但 GAO 确定了联邦、地方和行业层面的一些来源。例如:两个联邦数据库提供了一些信息。例如,美国劳工统计局估计,从 2023 年到 2024 年,出租车和拼车司机因他人暴力行为而造成 20 起非致命伤害,其中不包括个体司机。大多数拼车和出租车司机都是个体经营者(即被公司归类为独立承包商)。 GAO 分析了两个城市的警方数据,发现 2021 年至 2023 年,洛杉

因美伊简短和平协议带来的缓解,6 月份通胀率降至 3.5%

Inflation cools to 3.5% in June in relief brought by brief US-Iran peace deal

最近的罢工导致油价再次攀升,每加仑平均汽油价格比 2025 年上涨 0.70 美元。美国劳工统计局的最新数据显示,由于美伊短暂停火已结束,导致能源价格下降,通货膨胀 6 月年率冷却至 3.5%。衡量一篮子商品和服务的消费者价格指数 (CPI) 自战争爆发以来一直在上升,主要原因是能源价格上涨。自 2024 年中期以来,CPI 基本保持在 3% 以下,5 月份 CPI 升至 4.2%,创三年新高,高于 2 月份的 2.4%。 6月份CPI环比下降0.8%,创2020年4月以来最大单月降幅。继续阅读...

工会如何为美国梦铺平道路

How Unions Pave the Way to the American Dream

即使不平等日益加剧,劳工权利薄弱,工会也确保了薪资和工作条件的足够改善,以提供一定的阶级流动性。

西捷航空 4,000 名乘务员因薪酬纠纷发起罢工授权投票

WestJet 4,000 Attendants Launch Strike Mandate Vote Amid Pay Dispute

随着合同谈判进入关键阶段,西捷航空 (WS) 的空乘人员已开始就罢工授权进行投票,这给航空公司和工会达成新的劳工协议带来了越来越大的压力。西捷航空 4,000 名空乘人员在薪资纠纷中发起罢工授权投票后,首先出现在 Aviation A2Z 上。

薪水越高就等于工作越好吗?

Does More Pay Equal a Better Job?

劳工统计局新推出的月度劳工审查有助于澄清薪酬与工作满意度之间的关系。最重要的信息是一个响亮的信息:“这取决于情况。”该报告利用美联储对 2021 年至 2023 年间换工作的工人的调查数据发现,仅靠工资和福利的变化并不总能提高工作幸福感。这篇文章薪水越高,工作就越好吗?首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。

通过 Kaysville SBDC 将您的业务目标变为现实

Turn Your Business Goals into Reality with the Kaysville SBDC

作为一名企业主,单打独斗是非常困难的。根据美国劳工统计局的数据,大约 20% 的小企业在第一年就倒闭了,大约 50% 到第五年就倒闭了。通常,这些失败并不是由于产品不好或缺乏热情,而是由于[...]

当人们对官方统计数据的信任度下降时

When trust in official statistics declines

Nicholas Bloom、Erica Groshen、Duncan Hobbs 和 Michael R. Strain 在这篇 voxeu 帖子中表示:对官方经济统计数据的信任已成为一个日益突出的政策问题,包括在美国,劳工统计局局长因机构数据被操纵而于 2025 年 8 月被解雇。此栏显示 [...]

美国就业统计数据(2016年6月)——非农部门就业人数(环比)+57,000人,大幅低于市场预期(+113,000人)。近两个月也向下修正

米雇用統計(26年6月)-非農業部門雇用者数(前月比)は+5.7万人と市場予想(+11.3万人)を大幅に下回る。過去2ヵ月分も下方修正

■摘要 6月份非农部门从业人员环比增加5.7万人,大幅低于市场预期,近两个月总数也向下修正为-7.4万人。另一方面,三个月移动平均线为+111,000,为2014年12月以来的最高水平,就业增长趋势保持稳定。尽管失业率下降至4.2%,但这主要是由于劳动参与率下降至61.5%,为2021年3月以来(自1976年6月以来,不包括冠状病毒大流行)的最低水平,因此失业率的下降不能直接解释为劳动力市场的改善。虽然机构调查显示就业继续增加,但家庭预算调查显示劳动力市场复苏步伐放缓,包括劳动参与率下降。最新的就业报告表明,美联储短期内不会面临加息的压力。 ■目录 1. 结果概要:虽然就业人数低于市场预期,但

25-54岁的就业人口比例继5月份的80.8%之后,6月份为80.2%;平均工作时间保持在 34.3 小时不变

The % of 25-54 year-olds employed was 80.2% in June after being 80.8% in May; Average hours worked was unchanged at 34.3

失业率的一个弱点是,如果人们退出劳动力市场,他们就不能被算作失业者,失业率就会下降。他们不再积极寻找工作,这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下,较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以转而关注就业与人口的比率,因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人,这意味着该群体中有老年人,但其中许多人已经退休。退休的人越多,这个比率就越低,这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例(这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群)。2020年1月为80.6%,2020年4月为69.6%。点击此处查