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改变的时刻就在:降低92后大学养老金成本

The time for change is now: reducing pension costs in post-92 universities

本博客由诺森比亚大学首席人事官 Jane Embley 和副校长兼教务长 Tom Lawson 友情撰写。值得欢迎的是,政府最近的白皮书承认大学部门面临非常现实的资金压力,并概述了一些解决这些压力的措施。然而,令人相当失望的是,HEPI 上最先出现了一篇文章《改变的时刻到了:降低 92 后大学养老金成本》。

周末阅读:一千天的沉默:通过本地化为阿富汗妇女夺回教育

WEEKEND READING: A thousand days of silence: reclaiming education through localisation for Afghan women

本博客由萨塞克斯大学博士生、前阿富汗志奋领学者 Naimat Zafary 友情撰写。当我纪念我在英国高等教育的第五个年头时,一段从志奋领奖学金和发展研究所硕士学位开始的旅程,然后导致我在[...]的博士学位周末阅读:一千天的沉默:通过本地化为阿富汗妇女夺回教育首先出现在 HEPI 上。

圣诞礼物还是圣诞节前的噩梦?评估课程和评估审查

A Christmas present or a nightmare before Christmas? Assessing the Curriculum and Assessment Review

对于政策迷来说,圣诞节似乎来得早了。今天早上 6 点 01 分,我们终于看到了期待已久的政府独立课程和评估审查 (CAR) 的报告《为所有人打造世界一流的课程》。由贝基·弗朗西斯(Becky Francis)教授监督,她是一位经验丰富的教育领导者和研究员,并且还拥有[...]该帖子 圣诞礼物还是圣诞节前的噩梦?评估课程和评估审查首先出现在 HEPI 上。

以免我们忘记:冲突、和平与国际教育

Lest we forget: conflict, peace and international education

在纪念星期日——第一次世界大战结束一个多世纪以来——露丝·阿诺德反思了国际教育可以教会我们什么关于全球冲突以及如何解决它。《以免我们忘记:冲突、和平与国际教育》一文首先出现在《PIE 新闻》上。

Hamid Gharda:重新思考英国高等教育中的代理合作伙伴关系

Hamid Gharda: rethinking agent partnerships in UK higher education

现在是英国大学在如何管理和衡量国际招聘代理方面从数量转向价值、从合规转向信心的时候了。《哈米德·加尔达:重新思考英国高等教育中的代理合作伙伴关系》一文首先出现在《PIE 新闻》上。

450 年遗产抵达迪拜:伊丽莎白女王学校将于 2026 年 8 月开放

450-Year legacy arrives to Dubai: Queen Elizabeth’s school to open in August 2026

伊丽莎白女王学校巴尼特是英国最负盛名的公立文法学校之一,将于 2026 年 8 月在迪拜体育城开设其第一家国际分校。450 年后的遗产抵达迪拜:伊丽莎白女王学校将于 2026 年 8 月开放,最先出现在《PIE 新闻》上。

将应收账款转变为战略资产:IODM 和 TransferMate 如何改变学生债务追收

Turning receivables into a strategic asset: how IODM and TransferMate are changing student debt recovery

大学正面临着日益严峻的未付学生费用的挑战,尤其是跨境大学。以下是 IODM 和 TransferMate 提供的帮助。《将应收账款转变为战略资产:IODM 和 TransferMate 如何改变学生债务追偿》一文首先出现在 The PIE News 上。

帐户被封锁,梦想被封锁:巴基斯坦学生面临越来越多的欧洲障碍

Blocked accounts, blocked dreams: Pakistani students face mounting European hurdles

穆罕默德·里兹万·里亚兹 (Muhammad Rizwan Riaz) 表示,巴基斯坦学生在获得欧洲留学机会方面面临着越来越多的障碍,迫使他们转向其他地方。帐户被封锁,梦想被封锁:巴基斯坦学生在欧洲面临越来越多的障碍,该帖子首先出现在《PIE 新闻》上。

2026 年 QS 亚洲排名:随着竞争加剧,排名上升的大学越来越少

QS Asia rankings 2026: fewer universities climb as competition intensifies

今年创纪录的 QS 亚洲排名有 1,526 所大学(来自 25 个地区的 557 所新入榜大学),导致许多之前排名的院校在竞争加剧中排名下降。《2026 年 QS 亚洲排名:随着竞争加剧,上升的大学越来越少》首先出现在《PIE 新闻》上。

更多国际学生在美国社区大学校园找到家

More international students find home on US community college campuses

尽管存在签证限制和特朗普时代的敌对政策,门罗社区学院的国际入学人数本学期仍增加了三分之一以上。 PIE 探讨了为什么更多的国际学生选择美国社区大学以及他们如何在校园内建立支持网络。更多国际学生在美国社区大学校园找到家的帖子首先出现在 PIE 新闻上。

加拿大行业对在危机中取消学习许可的计划进行反击

Canadian sector hits back over plan to cancel study permits in crises

加拿大的国际教育倡导者正在批评拟议的立法,该立法将赋予联邦政府以国家安全或大流行等健康危机为由集体取消学习许可的权力。加拿大邮政部门对在危机中取消学习许可的计划进行了反击,该计划首先出现在《PIE News》上。

Crizac 扩大在拉丁美洲的影响力

Crizac expands reach in Latin America

领先的学生招聘平台 Crizac Ltd 已收购 Studies Planet 教育机构,该公司寻求扩大其在拉丁美洲的影响力。后克里扎克扩大在拉丁美洲的影响力首先出现在 PIE 新闻上。

加拿大免除某些研究生 2026 年学习上限

Canada exempts certain grad students from 2026 study caps

政府宣布,自 2026 年 1 月起,申请加拿大公立机构的国际研究生将再次免除联邦学习许可上限。加拿大豁免某些研究生 2026 年学习许可上限的消息首先出现在《PIE 新闻》上。

AI 搜索引擎的 SEO:优化您的 HR 和 LMS 内容以实现 AI 发现

SEO For AI Search Engines: Optimize Your HR And LMS Content For AI Discovery

人工智能平台的搜索量呈上升趋势。越来越多的决策者倾向于在人工智能平台上寻找LMS解决方案。在本文中,我们将讨论人工智能搜索引擎的 SEO 以及如何帮助您的内容出现在这些平台上。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

看到看不见的学生:老师看不见的力量

Seeing The Unseen Students: The Invisible Strength of Teachers

一天下午,我问了另一个问题:“什么会让学校觉得值得再次出现?”来源

人工智能在商业中的 5 个主要优势:提高效率和增长

5 Key Benefits Of AI In Business: Boost Efficiency And Growth

人工智能在商业中的 5 个主要优势:提高效率和增长 - 信息图 通过此综合信息图,详细了解人工智能在商业中的 5 个最有影响力的优势。了解人工智能如何通过快速、准确地分析大量数据来增强决策,通过自动化降低运营成本,并通过个性化体验提高客户满意度。 [...]人工智能在商业中的 5 个主要好处:提高效率和增长首先出现在电子学习信息图表上。

倡导者警告称,如果教育部关闭,高等教育数据将面临风险

Advocates warn of risks to higher ed data if Education Department is shuttered

即使政府关闭,很多人仍在思考如何重新构想联邦教育研究。关于如何改革教育部的研究和统计部门教育科学研究所 (IES) 的公众意见将于 10 月 15 日截止。总共提交了 434 条建议,但没有人能阅读它们 […] 倡导者警告称,如果教育部关闭,高等教育数据将面临风险,该帖子首先出现在《赫钦格报告》上。

观点:太多的大学毕业生在职业生涯开始之前就陷入了困境。我们不能让这种情况发生

OPINION: Too many college graduates are stranded before their careers can even begin. We can’t let that happen

今年秋天,约 1900 万本科生带着长期的期望回到美国校园:毕业、找到入门级工作、攀登职业阶梯。这个公式正在被打破。金融、咨询和新闻等行业曾经对大学毕业生来说可靠的门户工作现在要求越来越严格。许多入门级职位发布以前提供了初步工作经验[...]该帖子的观点:太多的大学毕业生在职业生涯开始之前就陷入了困境。 “我们不能让这种情况发生”首先出现在《赫钦格报告》上。