Migration infrastructure: The next competitive advantage
随着人口压力和人工智能 (AI) 投资驱动的颠覆重塑劳动力市场，吸引和留住全球人才正在成为一项关键的竞争优势。
Aging Populations Need Not Mean Frailer Economies
长期以来，各国政府和经济学家一直将人口老龄化视为对经济增长的威胁。但新的研究发现，劳动力稀缺会鼓励投资，并将创新转向节省劳动力的技术，从而提高生产率，足以抵消劳动力的萎缩。
人工智能通常被描述为一种通过取代熟练工人来降低成本的技术，但眼科提供了一个有趣的反例。人工智能现在可以执行一项相对常规的任务，即筛查糖尿病患者是否患有糖尿病视网膜病变，而无需眼科医生对每位患者进行检查。在 ACCESS 随机试验中，在糖尿病就诊期间提供自主 AI 眼科检查将筛查完成率从传统转诊的 22% 提高到了 100%。在 AI 结果异常的患者中，64% 的患者随后去看了眼科护理人员。因此，人工智能取代了一些眼科医生的劳动力，同时大大增加了通过眼保健供应链第一阶段的患者数量。 (Nature)AI降低了筛查→转诊→治疗供应链中某一环节的成本。成本的降低不一定表现为总体费用的降低。相反，它可
'Nobel' Prize-Winning Economists Show Capitalism Is Not Efficient
20 世纪 60 年代，瑞典中央银行的银行家们希望证明自己的政治独立性是正当的。如果公众认为他们是某种科学领域的专家，而不是做出有利于有产阶级的政治决策，那就太好了。因此，他们设立了“诺贝尔”奖，即为纪念阿尔弗雷德·诺贝尔而设立的瑞典央行经济科学奖。第一个奖项于1969年颁发。您可以在此处找到列表的开头。下表对这个“诺贝尔”奖的获奖者的选择进行了不充分的概述。表1：选定的“诺贝尔”奖年份经济学家工作1978年赫伯特·西蒙在做出选择时所有人都会偏离从严格理性来看。他将公司描述为具有物理、个人和社会组成部分的适应性系统。2001年乔治·阿克洛夫、迈克尔·斯彭斯、约瑟夫·斯蒂格利茨证明，代理人拥有不
Ivy Tech Receives Approval for Workforce Pell Program
Ivy Tech 获得劳动力佩尔计划批准 Olivia.sanchezFri, 08/21/2026 - 03:00 AMByline(s)Olivia Sanchez
Lessons in Literacy from a 62-year-old Learner | David Chalk | Neurodiversity and Dyslexia Advocate
如果我们所知道的有关阅读教学的一切都颠倒了怎么办？在这一集《教育趋势》中，主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与科技企业家、主讲人兼创新者大卫·乔克 (David Chalk) 坐下来，讲述了一个关于读写能力、神经多样性、创伤和救赎的非凡故事。主要亮点和讨论要点：🧠创伤和识字危机：大卫讲述了他从一年级第一天开始的早期学校创伤，强调了未被认识到的阅读障碍和多动症如何使他几十年来功能性文盲。 ✈️ 超越阅读的成功：尽管大卫的阅读水平只有四年级，但他通过培养创造力和口语词汇，建立了数亿美元的企业，并成为一名航空公司喷气式飞机飞行员。 📖 在 11 小时内解锁阅读：在纪录片《阅读的真相》中
Historians Called Them “Housekeepers” – but Roman Women Were Running Profitable Farms
罗马女性农场管理者可能负责监督有价值的农业生产，而不仅仅是担任管家。在五个世纪的罗马法律、文学和墓碑铭文中，女性农场管理者反复出现在现存的记录中。然而，现代历史学家常常将她们视为负责膳食和家务劳动的管家，与农场的生产经营分开。 [...]
Tinker and the Primes brings Air Force, industry together to sustain 'arsenal of freedom'
会议讨论了国防工业基础挑战和舰队维护问题，强调了多年承包计划、前沿基地级维修能力以及积极的当地劳动力培训，以保持空中力量战备。
Agrograde’s automated onion grading system installed at Pimpalgaon market
该机器每小时可加工多达 10 吨洋葱，并将体力劳动需求减少 80%
50代は「人生の折り返し」なのか～不安と生活条件から読み解く「団塊ジュニア」の現在地（１）
■摘要 “婴儿潮一代”经常被称为“不幸的一代”，他们经历过就业冰河期等艰难时期。然而，当我们查看他50岁出头的当前生活数据时，我们看到了仅凭这个标签无法捕捉到的东西。从这篇文章开始，我将在这篇文章中讨论几个问题，思考50岁出头的人每天随着工作、家庭、健康和经济条件的变化有何感受，以及什么条件允许他们自由地以自己的方式改变自己的工作和生活方式。在本文中，我们首先根据工作、家庭、父母、居住地等数据，通过数据来确认50岁出头人群的当前所在位置。例如，根据Nissay研究所的调查，50岁出头人群（50-54岁的448人）中有77.0%有工作，45.1%有固定工作。 55.4%的人表示父母每天与自己住在
Nifty 50 firms get dismal score on gender pay parity
大多数印度公司都存在持续的性别薪酬差距，女性的收入低于男性。只有一小部分公司报告了最近财年在薪酬平等方面取得的进展。新的劳动法加强了反对同工工资歧视的法律基础。女性的结构性职业驱动力和高价值角色的代表性保持不变。女性集中担任初级职位，在核心业务职能中的代表性不足。
Flexibility is a key part of keeping women employed
NPR 的 Juana Summers 与密歇根大学经济学家 Betsey Stevenson 讨论了女性参与劳动力的趋势以及灵活工作安排的价值。
Why Fortune 500 Companies Are Replacing Their LMS With Skills Intelligence Platforms
传统的 LMS 平台显示谁完成了培训，但不显示谁可以执行工作。技能智能平台通过将学习数据与经过验证的技能、评估和角色要求相结合来衡量真实的劳动力能力，从而弥补了这一差距。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
“Deep and brutal” NDIS cuts: A poor reflection of our national character
根据澳大利亚研究所的一份新报告，削减国家残疾保险计划可能会导致残疾人的护理质量下降，家庭护理人员的劳动力参与率下降，并增加因忽视而受到虐待的风险。“深度而残酷”的 NDIS 削减帖子：对我们国民性格的不良反映首先出现在澳大利亚研究所上。
■概要 <实际增长率：2026财年0.8%，2027财年1.3%> 2026年4-6月实际GDP环比年率增长1.1%，连续三个季度正增长，但私人消费、住房投资、资本投资等私人最终需求均下降。到2026财年末，经济可能会变得更加停滞，私人消费将低迷，主要是由于物价上涨速度加快导致实际购买力下降，而由于成本大幅上升和中东局势恶化导致的不确定性加剧，资本投资复苏步伐将保持温和。 2027财年，由于食品和饮料消费税率降低导致物价涨幅下降，家庭的实际购买力将得到改善，私人消费将开始复苏。此外，随着原材料价格下降导致企业利润改善，资本投资的增长速度预计将加快。预计2026财年实际GDP增长率为0.8%，2
When Training and Work Don’t Match: Lessons from German Apprenticeships
让年轻人为进入劳动力市场做好准备是世界各地政策制定者关心的一个重要问题，而各国为毕业生提供的技能类型存在显着差异。包括美国和英国在内的一些国家主要依赖大学教育，为毕业生提供相对一般的知识体系[…]《当培训与工作不匹配时：德国学徒的经验教训》一文首先出现在《微观经济洞察》上。
UK Public Sector pay continues to surge as we are assured productivity has surged too
目前，事件给人一种正在加快步伐的感觉，我们从今天早上的英国劳动力市场数据中得到了更多迹象。正如我上周三指出的那样，一个背景是官方数据变得多么不可靠。普通读者会记得这里关于一项官方调查的讨论……继续阅读 →
輸出は好調、暮らしは厳しい、韓国経済に広がる「K字型二極化」－半導体依存の成長を内需・雇用・家計所得へどう波及させるか－
■概要 由于半导体和出口的复苏，韩国经济保持温和增长。另一方面，增长的好处集中在半导体、大企业和出口部门，加深了家庭和中小企业之间的“K型极化”。对顶级出口公司的集中度正在增加，尤其是对半导体的依赖正在迅速扩大。由于半导体和人工智能行业属于资本密集型行业，出口的增加不足以带动就业和内需的扩大。在半导体以外的行业中，出口不断减少，边缘企业数量不断增加，行业间的差距不断扩大。韩元疲软以及原油和原材料价格上涨正在推高生活价格，给家庭的实际收入和支出能力带来压力。少子老龄化、家庭债务、年轻人就业、大小企业工资和生产率差距等结构性问题也很严重。未来，需要培育半导体以外的新增长产业，提高中小企业的生产率，
