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引言Warby Parker致力于确保整个供应链中的工作条件是安全的，并且员工受到尊严。我们要求我们的产品符合所有适用的地方和国际法律，包括与劳动，人权，公共卫生和工作场所安全有关的法律。国际劳工组织的研究表明，世界各地有近2100万的强迫劳动受害者，妇女和儿童尤其容易受到这种虐待。这个问题并不是什么新鲜事，但是加拿大的立法为我们的公司提供了一个机会，可以解释他们如何应对供应链中侵犯人权行为的风险。该联合报告由特拉华州公共福利公司Warby Parker Inc.代表本身及其全资拥有的子公司Warby Parker Retail，Inc。，特拉华州公司和WPCA Holdings，Inc。，Inc。，英国哥伦比亚公司（Gritish Columbia Corporation旨在满足加拿大对抗供应链中强迫劳动和童工法案的要求。我们的组织结构和运营Warby Parker Inc.于2010年成立了特拉华州公司，并于2021年在2021年9月在纽约证券交易所的直接上市（NYSE：WRBY）成为2021年的特拉华公共福利公司。我们是一个由任务驱动的生活方式品牌，在设计，技术，医疗保健和社会企业的交集中运作。我们代表乐趣，创造力和在世界上做得很好。每天，我们的团队都专注于我们的使命，以远见，目的和风格启发和影响世界（不为其收取溢价）。我们的最终目标是为所有人提供愿景。作为直接面向消费者模型的先驱，现在通过我们的多通道业务，我们已解锁了可负担得起的，优质的眼部护理。我们旨在通过使用定制材料在纽约市的总部设计眼镜，并直接向客户出售，为客户提供最高质量的产品。我们建立了一种无缝的购物体验，可以满足客户的位置和方式，无论是在我们的网站，移动应用程序上还是在我们的零售店中。我们制作了一项整体视觉护理产品，该产品超出了眼镜，包括联系人，视力测试和眼科检查，视力保险以及其他。作为一家公共福利公司，我们还专注于对所有利益相关者的积极影响，并希望激发其他企业家和企业沿着相同的思路进行思考。我们通过促进眼部护理和实现我们的核心价值观来努力使员工，客户，社区，合作伙伴和环境受益。与我们的非营利合作伙伴紧密合作，我们向全球50多个国家/地区的有需要的人分发眼镜，
简介Warby Parker致力于确保...
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