机构名称：
¥ 1.0
•诚信：我们建立跨文化的信任关系并尊重我们的承诺。•创新：我们挑战现状，学习和改进。•协作：我们共同努力并连接其他人以获得预期的结果。•质量：我们努力提供高质量的计划和服务。I.目标是财务和运营副总裁，向总统报告，并与CHL领导团队合作，负责领导和管理有效和简化的行政/金融系统，包括财务，会计，法律，信息技术（IT），人力资源（HR），人力资源（HR）和物理基础设施。作为CHL领导团队的成员，该职位将参与战略规划以及有效的系统和流程的开发，以满足当前的需求并计划全球CHL扩展。财务和运营副总裁将与董事会的财务和审计委员会紧密合作。II。 监督直接向财务和运营副总裁报告包括业务运营专家和人力资源承包商等行政承包商。 该职位还管理供应商关系，例如外包IT服务，财务/会计服务和审计师。 iii。 责任金融策略II。监督直接向财务和运营副总裁报告包括业务运营专家和人力资源承包商等行政承包商。该职位还管理供应商关系，例如外包IT服务，财务/会计服务和审计师。iii。责任金融策略
财务和运营副总裁
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