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知识分子和技术人员的大规模迁移对一个国家的发展和进步有着重大影响。巴基斯坦教师、工程师、医生和技术人员向发达国家迁移的速度越来越快，这可能对经济、社会和教育产生严重影响。本研究的主要重点是找出巴基斯坦大学人才流失的规模和方式。研究还旨在研究人才流失的原因和对巴基斯坦高等教育机构的影响。这是一项混合方法研究，使用调查问卷收集定量数据，并与深入访谈相结合。81 名教职员工填写了问卷，3 名大学高层管理人员参加了访谈。研究地点是拉瓦尔品第和伊斯兰堡市的综合高等教育委员会认可的高等教育机构（大学）。研究的主要结论是，人才流失对国家的知识、社会、经济发展以及巴基斯坦的高等教育体系既有积极的影响，也有消极的影响。大多数具有助理教授职称的年轻教职人员都在国外，完成学业后并未就任。需要制定综合政策来遏制国家层面的人才流失，并吸引最优秀的人才为知识经济的发展做出贡献。
教育移民导致人才流失
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