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A. 问题评估 熟练的劳动力是经济发展的关键因素。然而，多年来，许多欠发达国家 (LDC) 经历了所谓的“人才流失”——其最有才华的人才移民到发达国家 (DC)。人才移民的部分原因是发展中国家的工资较高。不愿或无法提供同等工资的最不发达国家往往会失去必要的专业、领导和创业能力。即使最不发达国家能够与国际市场提供的工资竞争，也会出现其他问题。虽然更多的专业人员被吸引留在国内，但他们相对较高的工资在最不发达国家造成了严重的收入不平等和社会紧张。为了解决这些问题，麻省理工学院的 Jagdish Bhagwati 教授建议对移民到发展中国家的专业人员、技术人员和亲属 (PTK) 的收入征税1。征税将有多个目标。
人才流失：巴格沃蒂提案的税收分析
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