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个人面临就业,收入和费用冲击的巨大风险,这些风险因不完整的金融市场而加剧。减轻这些风险的一种方法是通过无抵押的消费者贷款,但是获得这些贷款的机会不平等,利率差异很大。本文使用巴西的信用注册表(SCR)和雇主 - 雇员数据(RAIS)研究从2013年到2019年的利率差异。数据包括超过一百万个人以及有关贷款金额,期限,风险水平和利率的详细信息。关键发现表明利率上有明显的差异。个人贷款平均为146%A.A.,而工资贷款为28%,个人贷款利率表现出更大的分散。重要的是,即使在考虑风险概况之后,低收入借款人也会面临更高的利率。借款人的最低工资的1-2倍比最低工资的20倍的借款人高28-44个百分点。较小的贷款,非正式就业和性别也有助于更高的利率,而金融素养则适度降低借贷成本。工资贷款虽然更实惠,但许多人(包括非正式工人)仍然无法访问。相似的不等式模式在这个细分市场中持续存在,尽管幅度较小。为了应对这些挑战,该研究探讨了财务改造的潜力,以减少信贷市场的不平等现象。核心重点是旨在增加银行业竞争的改革如何使消费者受益于年轻和低收入个人。2013年的贷款可移植性改革被强调为一项促进福利的亲竞争政策的一个例子。该研究介绍了信用市场的校准生命周期模型,以阐明降低利率差异的潜在影响。的发现表明,消除或最小化这些差异可能会导致重要的福利提升,尤其是对于贫困和非正式工人而言。例如,消除这些差异(不切实际的情况)可能会增加福利,相当于每年消费的2.6%,而最贫穷的分数则更大。本文还评估了扩大获得工资贷款的潜在好处,该贷款更便宜,但很大程度上仅限于公共部门的工人和退休人员。尽管这种扩张具有积极影响,但其影响受到面临最高财务脆弱性的非正式工人的限制。因此,本文强调了金融改革在减少消费不平等和改善巴西的福利方面的潜在影响。洞察力为寻求解决信贷市场财务限制的政策制定者提供了挑战。政策制定者必须优先考虑提高银行业竞争,扩大低收入和非正式工人的负担得起的信贷的竞争,并投资金融教育以增强消费者权能的竞争。

消费者贷款,异质利率和不平等

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