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¥ 1.0
这项研究研究了在医疗保健环境中组织承诺，组织公民行为（OCB），供应链和绿色医院实践之间的关系。使用医疗保健员工的自我报告数据进行了横断面研究。使用结构方程建模来分析关系和调解效应。该研究证实，组织承诺对供应链和绿色医院实践产生积极影响。同样，组织公民行为显着影响供应链和绿色医院计划。供应链被发现对绿色医院的实践产生了积极影响，并在组织承诺与绿色医院与组织公民行为与绿色医院之间的关系中充当调解人。该研究为寻求增强其可持续性努力的医疗组织提供了宝贵的见解。促进员工之间的组织承诺和组织公民行为可以为更有效的供应链运营和对环境负责的做法做出贡献。这项研究强调了供应链管理在将承诺和主动行为转化为有形可持续性计划中的关键作用。研究是特定于上下文的，使用自我报告的数据，横截面设计可能会限制可推广性。未来的研究应在不同的环境中探索这些关系，并考虑纵向或混合方法的方法。
不确定的供应链管理
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