机构名称：
¥ 1.0
在这项调查中，我们研究了员工培训如何影响员工在工作中的表现以及组织文化是否以任何方式影响这种联系。Yarmouk学院和约旦技术大学的166名工人组成了样本。 使用SmartPls（PLS4）研究了假设。 这项研究的结果表明，员工培训显着影响工人从事工作的能力。 节制分析表明，对于具有更大程度的培训观点的人，员工培训与工人的情感工作绩效之间存在更强的相关性。 总而言之，这表明向人们提供高级指导将激励他们，并且组织将创造一个有利的环境，并将改善员工工作绩效。Yarmouk学院和约旦技术大学的166名工人组成了样本。使用SmartPls（PLS4）研究了假设。这项研究的结果表明，员工培训显着影响工人从事工作的能力。节制分析表明，对于具有更大程度的培训观点的人，员工培训与工人的情感工作绩效之间存在更强的相关性。总而言之，这表明向人们提供高级指导将激励他们，并且组织将创造一个有利的环境，并将改善员工工作绩效。
不确定的供应链管理
主要关键词
相关文件推荐
