更聪明的学习操作:为什么Agesic AI是L&D策略中缺少的作品

了解代理 AI 如何通过自动化决策、个性化学习和提高智能学习操作的参与度来改变学习与发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
学习与发展战略中缺失的部分在不断发展的学习与发展 (L&D) 领域,组织不断寻找创新方法来促进员工成长、减少运营效率低下并提供有影响力的学习体验。虽然传统的学习管理系统 (LMS) 和数字学习工具使培训变得更加容易,但许多组织仍然面临运营分散、参与度低以及对不断变化的业务需求适应缓慢的问题。在学习与发展战略中引入代理人工智能——一种新兴技术,有望通过自动化智能决策、大规模个性化学习以及无缝集成到学习运营中来彻底改变学习与发展。本文探讨了代理人工智能为何成为现代学习与发展策略不可或缺的一部分,以及它如何帮助组织实现更智能、更高效、更有影响力的学习运营。在本文中,您将发现……学习运营中当前的挑战在了解代理人工智能的作用之前,有必要先确定传统学习与发展系统目前面临的痛点:1。分散的学习生态系统组织通常使用多个平台——学习管理系统、内容库、评估工具和协作应用程序。管理所有这些系统、确保数据在它们之间无缝流动并提供统一的学习体验可能会令人难以承受。结果呢? L&D 团队花在管理任务上的时间多于花在战略计划上的时间。2.参与度和完成率低 尽管提供了丰富的学习内容,但许多课程未能吸引学习者的注意力。静态内容、通用学习路径和缺乏实时反馈导致参与度低和辍学率高。3.对业务需求的适应缓慢传统的学习与发展在内容管理、学习路径调整和绩效跟踪方面严重依赖人工干预。当更新程序以满足新出现的技能要求时,业务需求可能已经