Giant Planets May Be Born in the Shadow of Supermassive Black Holes
黑洞通常被想象成宇宙真空吸尘器，可以吞噬附近的一切。但新的研究表明，超大质量黑洞周围的环境也可能具有令人惊讶的创造力，为巨大的行星——甚至可能是新恒星——的形成提供了温床。新墨西哥州立大学天文学家弗拉基米尔·莱拉 (Wladimir Lyra) 和他的同事使用计算机模拟 […] 巨型行星可能诞生在超大质量黑洞阴影中的帖子首先出现在 Knowridge Science Report 上。
Nurse found dead in govt-run hospital washroom in Kolkata
周三晚上，一名护士被发现死在医院的洗手间里。应其家人的要求，她的尸体已被送往尸检。她一段时间没有回来，同事发现洗手间的门锁着。医院工作人员破门而入，发现她躺在地板上。警方和卫生部长正在等待尸检报告的答复。
Groundbreaking education researcher Joyce Epstein dies at 85
爱泼斯坦被认为是一位开创性的研究员、珍贵的导师、同事和朋友，他的学术成就确立了学校、家庭和社区伙伴关系的重要性
1847年，一位苏格兰产科医生向世界展示了氯仿在分娩和手术过程中作为麻醉剂的用途。詹姆斯·杨·辛普森爵士与爱丁堡的同事测试了这种物质，后来用它来减轻疼痛。他的工作帮助麻醉在医学上的传播，并改变了医生处理分娩和外科手术的方式。
Jason Arday and the lack of oversight and quality control of academics | Letter
牛津大学的一位学者表示，教学和团队合作与充满令人印象深刻的研究成果的简历一样重要。在大学任命的质量控制方面，杰森·阿戴案有可能成为转移注意力的危险。一位匿名写信人（8 月 7 日）评论说，阿代“因其宣扬的善良而闻名”——这是众多评论中罕见的例外，这些评论对阿代的实际工作表现只字不提。作为牛津大学的一名学者，我想说的是，与那些研究成果出色但在教学上投入很少精力、行政上懒惰和/或缺乏大学敏感性的人相比，资格不足的任命者明显不那么常见或出现问题。造成这种情况的主要原因有两个。一是任命小组过于关注令人印象深刻的发表记录，而很少关注申请人是否愿意投入时间和精力进行教学，以及是否愿意与同事和机构系统进行富
New Electronic Skin Could Help Robots and Prosthetic Limbs Feel Touch Before Contact
科学家们开发出了一种新型电子皮肤，可以检测触摸、压力甚至附近的物体，同时可以对其灵敏度进行电子调节。该技术最终可以赋予机器人和假肢更复杂的触觉，并使人与机器之间的互动更加安全。这项研究由同事领导 […]《新型电子皮肤可以帮助机器人和假肢在接触前感觉触碰》一文首先出现在 Knowridge Science Report 上。
The Syllabus and the Scar Tissue: What Leadership Preparation Programs Leave Out and Why It Matters
作为一名教育领导力教授，我一直听到同事们鼓舞人心的信息，我理解用精彩片段来领导的冲动。胜利很重要，从可衡量的改进和真正的成长到文化建设、信任恢复和学生毕业。有抱负的领导者需要这些故事，因为这项工作很艰苦，而希望就是燃料。 […]帖子《教学大纲和疤痕组织：领导力准备课程遗漏了什么以及为什么它很重要》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。
What Would You Like the Power to Do?
每个招聘决定都将权力置于某人手中。几乎在每个领域，组织都在准备聘请将塑造其未来的同事和领导者。职位描述正在撰写，招聘委员会正在组建，面试问题也正在制定。在高等教育中，这种循环在夏末变得尤其明显，[...]
The Guardian view on Jason Arday: diversity advocates must stand firm | Editorial
剑桥大学的一位学者和他的老板的严重失误，不应被允许破坏更广泛的进步目标杰森·阿尔戴周三从剑桥大学辞职，这标志着某种意义上的结束，但并没有结束围绕他在 37 岁时晋升教授职位的愤怒。学术同事有理由要求，对他 2023 年教育学院任命以及随后的后果进行调查，应该包括来自外部的人大学。抄袭指控以及阿尔代先生对其背景、职业和慈善筹款的指控仍在接受审查。他说他收到了这本回忆录的巨额预付款，被誉为对包括早期自闭症诊断在内的逆境的胜利，定于本月晚些时候出版。他的出版商西蒙与舒斯特（Simon & Schuster）应该在调查进行期间暂停。但有几件事已经很清楚了。由于在大张旗鼓地任命阿尔代先生为剑桥有史以来最
The Syllabus and the Scar Tissue: What Leadership Preparation Programs Leave Out and Why It Matters
作为一名教育领导力教授，我总是听到同事们鼓舞人心的信息，我理解用精彩片段来领导的冲动。胜利很重要，从可衡量的改进和真正的成长到文化建设、信任恢复和学生毕业。有抱负的领导者需要这些故事，因为这项工作很艰苦，而希望就是燃料。 […]帖子《教学大纲和疤痕组织：领导力准备课程遗漏了什么以及为什么它很重要》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。
‘Nobody Feels Good, Nobody’s Learning’: High Temperatures Disrupt School Days
近两年来，欧阳老师和她的同事们一直在应对建筑工人的存在、教室之间的穿梭、日程安排的压力以及一系列破坏性的翻修。欧阳基本上已经原谅了所有这些灰尘，因为费城的肯辛顿高中现在有了空调。预计标价为 1700 万美元，但它并没有 [...]
Linda McMahon’s “National Call to Action” to Universities Is Federal Overreach, Again
当特朗普政府于 2025 年 2 月发表《亲爱的同事》信函攻击教育领域的多样性、公平和包容性时，我在《立即民主！》上做出了全国性回应。我警告说，自麦卡锡主义以来，高等教育从未面临过如此严重的政治干预，并询问大学是否会“投降或抵抗”。那封亲爱的同事的信被付之一炬。联邦[...]
10 tips to help your teaching placement go smoothly
老师们分享他们关于如何在教学中给人留下好印象的智慧 到达任何新工作都是令人畏惧的；走进学校大门开始教学实习本身就处于恐惧之中。尽量不要让压力影响到你——这里有关于 A 级分班表现的十个技巧： 1. 在分班前参观学校，这样你就可以检查着装要求，认识你的新同事并获取他们的联系方式。最近取得资格的教师克莱尔·默里 (Clare Murray) 记得，当一名学生在红鼻子日开始实习时，她忘记了获取老师的电子邮件地址：“我打扮成中世纪公主到达，发现其他人都同意扮成牛仔。”继续阅读...
Economic Opportunities Program Monthly Digest — July 2026
阿斯彭研究所经济机会计划 (EOP) 提出战略、政策和想法，帮助中低收入人群在不断变化的经济中蓬勃发展。我们很高兴展示我们过去一个月的工作精选。如果同事与您分享了这份时事通讯，请考虑订阅我们的邮件列表或在社交媒体上联系[…]经济机会计划月度文摘 - 2026 年 7 月首先出现在阿斯彭研究所。
What Happens When a Seafarer Goes Missing at Sea
当海员在海上失踪时会发生什么 海员在海上失踪的消息可能会让整个家庭感到恐惧。船舶可能远离陆地，通信可能受到限制，并且可能无法立即获得正确的信息。在此期间，亲属可能会收到同事发来的不同信息，[…]《当一名海员在海上失踪时会发生什么》一文首先出现在《商船解码》上。
As Educators Warned Years Ago, Lots Of Teachers Are Leaving The Classroom
在疫情最严重的时候，从那时起，许多教育工作者就一直警告说，他们的许多同事已经离开了教室。而我们这些发出这些警告的人常常遭到教育专家的嘲笑。直到最近。多年来教师流动率的上升如何重塑了美国 [...]
Cambridge may drop BAME mentoring of white academics
大学表示，“反向指导”高级白人同事的计划可能会被取消。剑桥大学可能会取消一项有争议的指导计划，以帮助高级白人学者和管理人员解决制度性种族主义，因为其中一些参与人员没有认真对待其工作。“反向指导”高级白人同事的黑人、亚裔和少数族裔员工（BAME）也发现参与该计划是一种负担，该校的平等与多元化顾问乔安娜·贾西维奇（Joanna Jasiewicz）表示。大学。她补充说，部分原因是一些学员缺乏承诺。继续阅读...
Samsung’s chip workers are jumping ship to rival SK Hynix
李是三星半导体部门的一名工程师，他在轮班结束时打卡下班。他过去常常工作更长的时间，加倍努力以出色地完成他的项目。但最近，他直接回家为这家芯片制造商的韩国竞争对手 SK Hynix 申请工作，并与同事分享关于……的技巧。
