'Blue-collar rage' threatens to cost Trump the midterms
当工会工人和他们的家人在这个劳动节聚集在一起时，有些人可能会思考罗纳德·里根那句令人难忘的名言：“你现在的情况比四年前更好吗？”所有工人，无论是否加入工会，都面临着食品和汽油价格上涨的问题。对于美国的工会劳动力来说，整体经济状况黯淡。来自人工智能和机器人技术的威胁比比皆是。美国和国际公司投资新工厂的承诺基本上仍然是承诺。唐纳德·特朗普总统第二任期内削减了大约 40 万个联邦职位，这扰乱了人们的生活。其中许多工作以前都是由工会代表的。 作为一名劳工研究学者，我相信蓝领选民将在11月的投票中伴随着疲倦和警惕。因此，那些对扭转经济有实际想法并对美国人担心如何支付账单表现出同情心的候选人可能会获得
An under-the-radar weapon is helping workers defy Trump’s labor crackdown
尽管唐纳德·特朗普总统承诺创造制造业就业机会，但他所领导的经济却以制造业就业增长乏力和普遍裁员为特征。现在，专家们正在撰写劳动节社论，解释普通美国人如何反击并夺回经济机构，并通过利用特朗普自己方法中的弱点来做到这一点。“在 2026 年劳动节，工人的前景可能看起来很严峻，”特丽·格斯坦（纽约大学罗伯特·F·瓦格纳公共服务研究生院纽约大学瓦格纳劳工计划主任）和盖比·戈德斯坦（State Futures 创始人兼总裁）周一在新共和国写道。 “特朗普政府正在取消对工作场所的保护，企业的行为就好像他们有一张免费通行证可以做任何他们想做的事。”然而，尽管存在这些问题，格斯坦和戈德斯坦认为我们有理由“乐观
The Jobs Report Does Not Tell the Whole Story
美国8月新增就业岗位16.2万个，几乎是预期5.3万个的三倍，失业率仍维持在4.1%。这份报告看起来令人印象深刻，但如果你深入了解这些工作岗位是在哪里创造的、谁离开了劳动力市场，以及工资是否仍能跟上生活成本的步伐，那么这份报告似乎令人印象深刻。华盛顿 [...]
August jobs report: possibly the best report so far all year
- 作者：新政民主党人 过去几个月的大主题是人工智能的繁荣（或者可能是泡沫）正在平衡经济中停滞甚至轻微衰退的其他部分。上个月，我写道，7 月份的不良就业报告显示-23,000 人下降，但有“一个重大警告。除去地方政府教育工作岗位的-49,600 人减少，我们这个月的就业人数增加了+27,000 人。”本月也有同样的警告。除去地方政府就业岗位增加了 41,900 个，本月的就业岗位增加了 +120,000 个，虽然仍然不错，但以下是我的深度概要。 头条新闻：增加了 +162,000 个工作岗位。私营部门就业岗位增加了127,000个，而政府就业岗位增加了40,000个，所有这些都是在地方教育领域
我一直在读史蒂夫·基恩1990年的博士论文。据我了解，马克思在《资本论》中通过劳动力的使用价值和交换价值之间的区别来解释剩余价值的起源。使用价值是在资本家指导下消耗的劳动。这种劳动一般多于劳动力所体现的劳动。在第一卷的假设下，劳动力所体现的劳动是货币工资。基恩认为，鲁道夫希法亭对熟练劳动的处理是马克思使用价值/交换价值辩证法的应用。熟练劳动应通过提高工人技能的培训来解释。熟练劳动创造的价值不能通过随着时间的推移而贬值的熟练劳动所体现的劳动力的转移来解释。希法亭写道，“因此，技术教育者的劳动不仅传递了价值（以更高的工资形式体现），而且还传递了价值。 “熟练工人一小时内创造的价值与非熟练工人一小时
On the Just Price: A dialogue imagined between Thomas Aquinas and Adam Smith
我让 AI 程序 Claude 写了这个对话。该图像由 Gemini 生成。托马斯·阿奎那是 13 世纪的哲学家和神学家。他在他的著作《神学大全》中写到了这个概念。讨论之后有关于这个概念的背景链接。阿奎那：史密斯大师，我知道您对贸易和交换进行了研究，就像我曾经以自己的小方式所做的那样，尽管完全是在不同的椅子上进行的。那么，让我从我在《Summa》中苦苦思索的一个概念开始——justum pretium，即公正的价格。 史密斯：托马斯弟兄，在我提出我的观点之前，我很高兴听到用你自己的话说清楚。 阿奎那：很好。当人们交换物品时，仅仅发生交换是不够的。一种良性的交换必须是公正的——正如我在亚里士多德
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力市场，他们就不能被算作失业者，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以改为查看就业与人口的比率，因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着该群体中有老年人，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例（这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群）。2020年1月为80.6%，2020年4月为69.6%。2026年
The Skills Gap Is Growing Faster Than Expected: Can Your Corporate Learning Platform Keep Up?
本文探讨了现代企业学习平台需要如何发展，以解决劳动力中日益扩大的技能差距。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
AI and the Future of Career Technical Education (CTE) with Dr. Cameron Sublett
播客剧集 剧集描述 人工智能不仅改变了人们在工作中使用的工具，还改变了人们在工作中使用的工具。它正在重塑几乎每个行业所需的任务、决策和技能。在本集中，我与《应用共同智能：为人工智能驱动的劳动力做好职业和技术教育学习者的准备》一书的合著者 Cameron Sublett 博士进行了交谈，探讨这些变化意味着什么 […]Cameron Sublett 博士的人工智能后和职业技术教育 (CTE) 的未来首先出现在 Catlin Tucker 博士的节目中。
Govt urges industry to lead ₹60K cr PM-SETU initiative to drive energy, industrial transformation
此次活动强调了印度的能源转型、下一代公用事业解决方案，以及劳动力发展和协作创新对于推动国家未来的至关重要性
Trump's chilling economic threat proves he has no clue
美国劳工部今天上午报告称，美国 8 月份新增就业岗位 162,000 个。这超出了预期，特别是考虑到该国过去几个月新增的就业岗位很少。但我想让你知道一个小秘密（这不应该是秘密）：月度就业报告现在几乎不值它们印刷的纸张，因为劳工统计局在处理因特朗普大规模驱逐出境和婴儿潮一代几乎突然退休而突然耗尽的劳动力市场方面缺乏经验。换句话说，劳工统计局现在尝试做的大部分事情都依赖于纯粹的猜测。但有三个真正的理由值得关注： 1. 工资。物价的上涨速度继续快于工资的上涨——这意味着大多数美国人变得越来越穷。本月平均时薪仅增长 10 美分，即 0.3%。这使得每小时收入同比增长 3.1%。但今年以来价格上涨了 3
Nobody Knows Anything, Rate Expectations Edition
出门迎接劳动节周末，天空蔚蓝，气温高达 85°，我不得不分享一张图表。它来自旧金山联邦储备银行（来自 Apollo 的 Torsten Slok），显示了华尔街对美联储利率行动的预期。它完美地解释了为什么预测往往......阅读更多 无人知道任何事情，利率预期版的帖子首先出现在大图片上。
The US economy depends on immigrant workers. Their job quality matters for everyone.
美国经济实力的未来取决于移民。随着美国出生率下降和中位年龄上升，进入劳动力市场的美国出生工人将会减少。如果不解决这种情况，将导致经济萎缩和公共财政紧张。移民更年轻，更有可能在他们的职位上美国经济依赖于移民工人。他们的工作质量对每个人都很重要。首先出现在阿斯彭研究所。
要点：概述 人工智能在工作场所的采用导致了对美国劳动力市场混乱的预测。作为回应，政策制定者更加关注国家社会保险计划的适用性。特别令人感兴趣的是失业保险制度，这是一项提供临时和部分工资替代的联邦与州联合计划，或者[...]在经济衰退或与人工智能相关的破坏中无法获得失业保险的美国工人会发生什么？首先出现在公平增长上。
ユーロ圏失業率（2026年7月）－失業率は横ばい、若年失業率は低下
9月1日，欧盟委员会统计局（Eurostat）公布了欧元区失业率，结果如下。 [欧元区失业率（21国，2026年7月，经季节调整）] - 失业率为6.4%，高于市场预期（6.3%），与上月（6.4%）持平（图1和图2） - 失业人数为1,126.4万人，与上月（1,126.4万人）持平 1 彭博社计算的中位数。这同样适用于下面的预测值。欧元区（21国）7月份失业率为6.4%，与6月份（6.4%）持平。 6 月失业率略有下调（2016 年 6 月为 6.3% → 6.4%）。自六月份以来，失业人数一直持平。另一方面，在过去的数据中，虽然2026年6月的上月差异已向下修正，但3月至5月的上月差异已
India must review green finance frameworks to unlock nuclear investment: Abhay Karandikar
Karandikar 还强调发展核电劳动力，以在 2047 年实现 100 GW 装机容量
July JOLTS accords with low-hhire, low-fire economy; so does August ADP employment estimate
- 作者：新政民主党 昨天发布的一项我没有报道的数据是 7 月份的 JOLTS 劳动力市场报告。这通过雇用、裁员和退出等来分析市场的营业额。这是一个次要指标，但让我们看一下。下面的第一张图显示了职位空缺（蓝色）、实际雇用（红色）和离职（金色）的“软统计数据”，截至大流行之前，全部标准化为 100：可以看到，在过去几年中，雇用和离职的“硬数据”都低于 2019 年的水平。只有空缺职位，即使在最糟糕的水平下，也仅略低于 2019 年的水平，今年再次增加。 7 月份的实际雇用人数处于整个大流行后时期的第三低水平，与上个月的就业报告显示的实际失业人数一致。同样，这是裁员图表：过去 9 个月，裁员一直接
