Chief Information Officer Open Recommendations: National Aeronautics and Space Administration
GAO 的发现2026 年 1 月，GAO 从之前发布的工作中确定了美国国家航空航天局 (NASA) 首席信息官 (CIO) 职权范围内的 30 项开放建议。这些建议均与 GAO 高风险领域相关：(1) 确保国家网络安全或 (2) 改进 IT 采购和管理。例如，GAO 此前建议 NASA 准备并批准一项全组织范围的网络安全风险评估。此外，GAO 建议 NASA 按照管理和预算办公室的指示全面实施所有事件记录要求。此外，GAO 建议 NASA 制定一项实施计划，并附有时间框架，以更新其航天器采办政策和标准，以纳入防范网络威胁所需的基本控制措施。GAO 此前还建议该机构按照联邦要求完成对其 IT
Organ Transplantation: HHS Action Needed to Improve Lifesaving Program
GAO 发现器官移植是严重器官衰竭患者的主要治疗方法，但截至 2025 年 5 月，全国等待名单上仍有超过 10 万人。自 1984 年以来，美国卫生与公众服务部 (HHS) 一直使用同一家承包商来监督器官分配服务，直到最近。 2024 年，作为现代化计划的一部分，美国卫生与公众服务部签订了评估器官分配服务弱点的合同。评估针对的问题包括器官分配不公平和对严重事件调查不充分，例如在患者死亡前开始恢复器官。然而，美国卫生与公众服务部尚未制定下一阶段的详细计划，包括如何进行改革以解决已发现的弱点。这样做对于提高 HHS 向危重患者提供器官的能力至关重要。已故捐赠者的器官移植，按类型划分的百分比，20
Research Security: Agencies Should Assess Safeguards Against Discrimination
GAO 的发现联邦政府通过各自的研究机构向科学家个人和科学家团体提供资助，支持基础研究和应用研究。联邦资助机构必须制定研究安全政策，以确保此类研究不受外国不当影响。这种影响包括外国政府的恶意人才招聘活动或盗用研究成果等。各机构执行研究安全政策时不得因种族、族裔或国籍而歧视科学家。国防部 (DOD) 和能源部 (DOE)、美国国家航空航天局 (NASA)、美国国立卫生研究院 (NIH) 和美国国家科学基金会 (NSF) 在其研究安全计划中不同程度地应用了保障措施，以帮助防止歧视。选定机构在应对不当外国影响的同时采取了防止歧视的保障措施的程度透明的不当外国影响力审查流程 收集和使用人口统计数据来评
GAO 的发现2021 年，联邦公路管理局发布了一项最终规则——“一次挖掘”规则——为接受联邦援助高速公路计划资金的州交通部门制定了新的宽带基础设施监管要求。这些要求包括 (1) 确定宽带公用事业协调员，(2) 建立某些流程来注册和通知互联网服务提供商和其他实体，以及 (3) 与州和地方计划协调举措。宽带公用事业协调员。在 GAO 的全国调查中，52 名受访者中有 46 名表示，他们所在州的交通部门已经确定了一名协调员。登记和通知。超过一半的调查受访者表示，他们的州已经完全建立了以下流程：（1）注册互联网提供商和其他实体，以及（2）以电子方式通知他们州交通改善计划。一些受访者指出了实施流程的障
Homelessness: Agency Actions Could Improve Data on Shelter Program Use
GAO 的发现住房和城市发展部 (HUD) 报告了全国对无家可归者收容所的人数和特征的估计。这些估计基于约 400 个连续护理机构 (CoC) 的数据，这些机构是协调特定地理区域内无家可归者服务的规划机构。 CoC 管理共享数据库，其所在地区的服务提供商使用这些数据库来收集其所服务人员的数据。每年，CoC 都会向 Abt Associates 提交这些数据库中的汇总数据，Abt Associates 是一家为 HUD 处理和分析数据的咨询公司。 Abt 与 CoC 合作识别和解决数据质量问题，并确定数据是否符合 HUD 的标准（见图）。对于数据不可用的 CoC 和不收集数据的避难所，Abt 使
GAO 的发现 随着 COVID-19 大流行紧急情况结束以及总统于 2025 年 1 月恢复面对面工作备忘录，GAO 审查了三个联邦机构：内政部印第安人事务局 (BIA)、社会保障管理局 (SSA) 和国务院领事事务局 (CA)，远程办公的使用量有所下降。这三个机构的官员告诉我们，远程办公可能对运营产生了一些影响。例如，SSA 和 CA 的员工已经离开或考虑离开到其他拥有更多远程办公机会的组织。他们告诉我们，其他因素，例如缺乏合格的申请人和工作量增加，导致了招聘挑战。SSA 的官员告诉我们，远程办公是一种重要的招聘工具。然而，GAO 发现，SSA 面临关键职业技能缺口的风险，部分原因是其员工
Financial Audit: Federal Housing Finance Agency's FY 2025 Financial Statements
GAO 的发现GAO 发现 (1) 联邦住房金融局 (FHFA) 截至 2025 年 9 月 30 日止的财政年度的财务报表在所有重大方面均按照美国公认会计原则公允列报； (2) 尽管内部控制有待改进，但截至 2025 年 9 月 30 日，FHFA 在所有重大方面都保持了有效的财务报告内部控制； (3) 经 GAO 测试，2025 财年不存在任何可报告的不遵守适用法律、法规、合同和拨款协议规定的情况。在对该报告草稿的书面评论中，FHFA 表示很高兴接受 GAO 关于其财务报表的未经修改的意见，并维持其对强有力的内部控制和可靠的财务报告的承诺。 GAO 为何进行此项研究《2008 年住房和经济
