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为了更好地服务诺丁汉，我们还将： ◆ 确保与不同群体进行有意义的协商成为市议会决策的基础 ◆ 根据收到的申请数量，为每一个市议会空缺职位筛选出符合基本要求的黑人、亚裔和少数族裔 (BAME) 候选人 ◆ 帮助需要支持以更好地预算和管理财务的低收入人群，并宣传诺丁汉信用合作社作为合乎道德的替代银行 ◆ 举办一年一度的“开放门”活动，邀请游客进入城市各个公共建筑 ◆ 确保诺丁汉市议会的工作至少支付实际生活工资，并尽可能从做同样事情的组织那里委托服务 ◆ 与合作伙伴合作创建和支持诺丁汉女性网络 ◆ 通过区域委员会为社区工作提供“你说，我们做”计划 ◆ 提供数字接入点并支持在诺丁汉的图书馆和市议会办公室使用它们
2020 - 2023 年平等、多样性和包容性战略
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