策略是一个广泛的概念,涵盖了许多不同的问题,概念和方法。策略需要大量的工作才能理解,甚至专家也经常发现自己正在寻找研究和思考主题的新方法。对于经理和领导者来说,战略是为客户创造价值以应对竞争挑战和建立强大组织的价值的核心。所有这些都可以最佳利用组织的物质和人力资源,以取得更好的财务绩效,改善定性决策,员工动机,最小对变革的抵抗力等。使用各种理论,模型和管理技术。一个组织始终在风险和不确定性的环境中运作,这是多个力量运行的结果,即经济,技术,法律,政治,社会和全球。战略管理可帮助组织制定一系列决策和行动,从而制定和实施旨在在给定框架工作中实现组织目标的战略。
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