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人工智能(AI)正在彻底改变工作本身和就业过程 - 雇用,招聘,评估,补偿,绩效分析,保留和工作流动性。本文基于2024年印第安纳法律杂志年度威廉·R·斯图尔特(William R. Stewart)的讲座,研究了AI对工作的影响,并主张一种整体方法,该方法利用自动化的好处,同时解决AI不可避免的系统变化,使AI迅速带给劳动力市场。本文研究了AI已经改变劳动力市场需求的两个行业:卡车运输和表演艺术。本文认为,尽管自动化通常可以提高效率和生产力,以及劳动力市场的准确性和公平性,但不可避免地,AI整合的迅速加速会带来重大破坏。政策制定者应分别解决新形式的不平等,重新策划的必要性以及建立不依赖全部时间的更健壮的经济安全保障的需求。因此,本文考虑了更公平的税收框架,公共资助的重新运输计划,诸如通用基本收入(UBI)(UBI)等安全网以及对工作的积极重新构想可以帮助流离失所的工人适应,成长,成长和为不断发展的经济做出贡献。

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