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我们的人才战略旨在支持我们战略计划中的“以人为本”部分。它响应了您对员工调查和其他形式的员工参与的反馈,并由我们雄心勃勃的平等议程提供信息。它比传统的人力资源计划更广泛,是一个旨在通过汇集对支持和帮助员工至关重要的领域来推动组织发展的框架。这些包括 EDI、通信、数字、房地产以及健康和安全的方法。成功实施我们的战略将加强对员工、学生以及与我们大学互动的所有人的支持。作为伦敦都市大学卓越社区的成员,我们都为一种让我们的员工茁壮成长的文化和环境做出了贡献。
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