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1. 被告于 2023 年 1 月 16 日致函申请重新考虑 2022 年 12 月 20 日发送给各方的 12 月 19 日判决的部分内容。 2. 该申请涉及判决第 1 段,该段得出结论,原告于 2018 年 8 月 18 日受到性骚扰,并且此类侵犯发生在工作过程中。该部分决定的理由已在第 162 段中列出。 3. 被告的重新考虑申请大体上旨在辩称法庭:3.1 错误应用或误解了林肯郡警察局长诉斯塔布斯 (1999) IRLR 81 的判决和/或 EHRC 行为准则;3.2 考虑了不相关的因素;3.3 误解了国际法的运作;

劳资审裁处

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